01
誠実であること
判断基準は、常に「人として正しいことは何か」。迷う瞬間ほど何をすべきか見失いがちですが、そのとき立ち返るのは「人間として何が大切か」——そこにあると信じています。
PHILOSOPHY
私たちの理念
PURPOSE
事業の目的
情熱が、放置されない世界を創る。
私たちは、世の中を善くしたい、自分や周りの人を幸せにしたいという善き心・正しい志を持つ人が、きちんと応援される世界を創るために事業を展開します。
人生で起こる悩みの多くは、人間関係——とりわけ「想いが、届かないこと」に起因すると私たちは考えます。どれだけ情熱を燃やし、どれだけ良いサービスをつくっても、それが届けたい相手に伝わらなければ、無いものとして扱われてしまう。
人の心に届くためには、相手の理解と同じだけ、自己理解が欠かせません。しかしそのすべを持たないまま、認識のGAPに苦しみ、半ば諦めてしまう人が少なからずいます。だから私たちは、組織が前へ進むための「次の一手」を示すサービスを届けます。
MISSION
私たちの存在意義
経営者の、迷いを断ち切る。
最も大事なことは「決めること」だと、私たちは考えます。そして、決めることを最も仕事にしているのが経営者です。決断には大きな責任と行動が伴い、誰しも本能的には避けたくなる。それでも、その気持ちをはねのけ、歯を食いしばって進取の精神を持つ人こそが、本当の経営者です。
私たちが支援したいのは、社会を良くするために恐れず事業を展開し、どこまでも届けたいという情熱と成長意欲を持ち、そして何より、自己犠牲ではなく「社員も自分たちも共に善くなろう」という精神を持つ経営者です。
経営者の迷いを断ち切り、次の一手を示し、その後のアクションまで踏み出せる。そんな診断サービスを、私たちは開発しつづけます。
サービスを見る →VISION
実現したい未来
「頑張る人が応援される」
という当たり前の世界へ。
生きるため、食べるため、仕方なく——ではなく。多くの人が「自己実現をしたい」という前向きな希望を持ち、その実現のために切磋琢磨しあう。私たちは、これこそ人生の目的に置くべき大切なことだと考えます。
そのために、自分の努力に誇りを持てる人を増やしたい。誇りを持つ人が増えれば、他人への称賛や応援も、素直に差し出せるようになる。
「自分には応援してくれる味方がいる」「だから何が起きても乗り越えられる」。挑戦する誰もがそう思える支援ネットワークを、私たちは創り上げていきます。
VALUE
大切にする価値観
パーパスを達成するための、
3つの約束。
02
本質を、
考えつづけること
原理・原則にもとづいて行動する。トレンドに流されず、「なぜ起きているのか」「本質は何か」を問いつづける。飽くなき探求心を、最も大切にします。
03
尊重し、協力し、
事を成すこと
組織の土台は、互いを認め尊重しあう感情。相手の価値観や背景を理解する努力を重ね、一人ではなく仲間と共に前進し、物事を実現へ導きます。
MESSAGE
代表メッセージ
COMPANY
会社概要
| 会社名 | 合同会社Two Rails |
|---|---|
| 代表 | 佐藤 元紀 |
| 設立 | 2024年4月 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル3F |
| 事業内容 | 経営診断アセスメント「社長カルテ」「リーダーズGAP」の開発・提供／権限移譲推進プログラムの提供／経営者・幹部向けエグゼクティブコーチング |
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